Związkowcy i zarząd Agory z dodatkowym spotkaniem w ramach negocjacji

Wnętrze redakcji „Gazety Wyborczej” w Warszawie

W czwartek odbędzie się dodatkowe spotkanie między zarządem Agory a działającymi w spółce związkami zawodowymi. Wszystko w ramach negocjacji dotyczących grupowych zwolnień. „Solidarność” zaznacza, że negocjacje „wkroczyły w decydującą fazę”. – Wszystkim zależy, by zapewnić jak najlepsze warunki odpraw dla zwalnianych pracowników – mówi Bartosz Józefiak z Inicjatywy Pracowniczej.

We wtorek odbyła się kolejna tura rozmów między zarządem Agory a działającymi w spółce związkami zawodowymi. Nikt nie informuje o szczegółach z uwagi na klauzule poufności.

– Dzisiaj z naszej strony padły konkretne propozycje, także finansowe, względem zarządu – mówi w rozmowie z Wirtualnemedia.pl Bartosz Józefiak ze związku zawodowego Inicjatywa Pracownicza. – Czekamy na odpowiedź zarządu i będziemy rozmawiać dalej. Wszyscy mamy nadzieję, że do poniedziałku się dogadamy. I ja myślę, że się dogadamy, widzę po tych negocjacjach, że wszystkim zależy, by zapewnić jak najlepsze warunki odpraw dla zwalnianych pracowników. Mam wrażenie, że zależy na tym także zarządowi – podkreśla.

Józefiak przypomina, że poniedziałek 29 stycznia to ostatni termin, który ustawowo narzuca osiągnięcie porozumienia. I dodaje, że poza spotkaniem w piątek i poniedziałek ustalono, że związki spotkają się z zarządem także w najbliższy czwartek.

„Negocjacje z Zarządem ws. zwolnień grupowych wkroczyły w decydującą fazę. Przedstawiliśmy nasze postulaty, do których druga strona odniesie się w najbliższych godzinach” – napisała na swoim profilu na Facebooku„Solidarność”. „Rozmowy potrwają do poniedziałku, 29 stycznia. Zaplanowano jeszcze trzy sesje spotkań. Ponieważ osoby negocjujące ze wszystkich związków działających w Agorze podpisały klauzule poufności, na tym etapie nie możemy podać żadnych dodatkowych szczegółów. Trzymajcie kciuki, bo gramy ostro” – dodali negocjatorzy.

Niedawno zarząd Agory w odpowiedzi na pytania Wirtualnemedia.pl zapowiedział, że w firmie będą podwyżki wynagrodzeń. Dodał też, że zwolnienia są konieczne w ramach „dostosowania struktur wydawniczych do realiów”, a „»Wyborcza« jest od lat przedsięwzięciem deficytowym, które Agora, pokrywając straty finansowe, wspiera w procesie dochodzenia do rentowności”.

W styczniu br. Agora poinformowała, że w ramach zwolnień grupowych zamierza pożegnać się z maksymalnie 190 pracownikami z pionów prasy i internetu (to 14,15 proc. wszystkich pracowników zatrudnionych w spółce). Zwolnienia mają zostać przeprowadzone do końca marca.

Komisja Dziennikarek i Dziennikarzy przy OZZ Inicjatywa Pracownicza tydzień później w poście na Facebooku stwierdziła, że to pracownicy poniosą konsekwencje zwolnień, „a oni dostaną premie i stanowiska”.

Zwolnienia grupowe w Agorze i Heliosie ponad rok temu

W listopadzie i grudniu 2022 roku Agora rozstała się – w ramach zwolnień grupowych i programu dobrowolnych odejść – z ok. 80 pracownikami z segmentu prasowego i internetowego. Ze spółką pożegnały się m.in. szefowa działu Foto i Agencji Wyborcza.pl Beata Łyżwa-Sokół oraz dziennikarka ekonomiczna „Gazety Wyborczej” Adriana Rozwadowska, która o swoich motywacjach opowiedziała portalowi Wirtualnemedia.pl.

Równocześnie z sieci kinowej Helios zwolniono ok. 50 pracowników, a w efekcie nieprzedłużania wybranych umów i nieobsadzaniu wakatów ubyło jeszcze 16 etatów. Agora szacowała, że na zwolnienia wyda ok. 3,6 mln zł, a od 2023 roku roku dzięki mniejszemu zatrudnieniu będzie oszczędzać ok. 6,7 mln zł rocznie.

W grupie Agora 2,6 tys. etatów

Na koniec trzeciego kwartału ub.r. zatrudnienie stałe w całej grupie kapitałowej Agora wynosiło 2 584 etaty, z czego 359 etatów przypadało na Eurozet, którego kontrolny pakiet firma przejęła w lutym ub.r. Grupa Agora na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze wydała prawie 19 proc. więcej niż przed rokiem, spadek nastąpił jedynie w pionie prasowym.

W sprawozdaniu Agora zaznaczyła, że w 2024 roku istotnymi czynnikami dla niej będą presja płacowa i wzrost płacy minimalnej. Z początkiem stycznia minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie z 3 600 zł do 4 242 zł miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa – z 23,50 zł do 27,70. W przypadku Agory ma to znaczenie dla wielu pracowników kin Helios i burgerowni Pasibus.

W trzecim kwartale br. grupa Agora zwiększyła przychody o 36 proc. do 363,5 mln zł, głównie dzięki wzrostowi o prawie połowę wpływów kin Helios. Strata netto firmy zmalała z 24,5 do 13,1 mln zł.