W ubiegłym tygodniu informowaliśmy, że Dorota Majewska, redaktorka pracująca w „Chwili dla Ciebie” od 14 lat, składa pozew do sądu pracy przeciwko Wydawnictwu Bauer. Domaga się zadośćuczynienia i odszkodowania za wieloletni mobbing, jaki miał stosować wobec niej były naczelny „Chwili dla Ciebie” – Jarosław Mrozek.
Krótko po naszej publikacji Mrozek, który po przejściu na emeryturę w lutym br. został autorem zewnętrznym, przysyłającym teksty Bauerowi, został odsunięty od współpracy z „Chwilą dla Ciebie”.
Na pytanie, czy powodem zakończenia współpracy są zarzuty stawiane przez byłych podwładnych, Maciej Brzozowski, dyrektor PR w Bauerze, odpowiada: „Nie komentujemy naszych decyzji”.
Spotkanie w wydawnictwie po publikacji na Press.pl
Wydawnictwo Bauer zareagowało na naszą publikację spotkaniami z pracownikami. Pierwsze odbyło się w miniony piątek.
– Wnioski ze spotkań z pracownikami oraz plan dalszych działań przedstawimy w najbliższym czasie naszym pracownikom – informuje Maciej Brzozowski.
Po otrzymaniu zgłoszenia w sprawie rzekomych niewłaściwych zachowań Jarosława Mrozka w marcu br. Wydawnictwo Bauer powołało komisję do zbadania sprawy zgodnie z procedurą przeciwdziałania niewłaściwym zachowaniom, rozwiązywania konfliktów i równego traktowania w zatrudnieniu.
Komisja przeprowadziła postępowanie w celu ustalenia stanu faktycznego, odbyła rozmowy zarówno ze zgłaszającymi, jak i pozostałymi pracownikami redakcji. W wyniku prac komisja nie stwierdziła, aby zdarzenia w redakcji „Chwili dla Ciebie” nosiły znamiona mobbingu.