„Zarząd związku podjął decyzję o wniesieniu apelacji, która zostanie przygotowana przez mec. Katarzynę Golusińską w najbliższym czasie. Termin wniesienia apelacji upływa 20 czerwca br.” – poinformowała Wizja.
Sąd na początku kwietnia oddalił pozew związku zawodowego Wizja bez merytorycznego rozpoznania sprawy. „Sąd nie wypowiedział się, czy umowa outsourcingu jest ważna, czy nie” – mówił wtedy „Presserwisowi” Jacek Dybowski, wiceprzewodniczący Wizji. Sąd stwierdził bowiem, że przeniesieni pracownicy występujący o ustalenie stosunku pracy z TVP mają większy interes prawny, niż związek zawodowy.
1 lipca 2014 roku TVP przeniosła do LeasingTeam swoich 411 etatowych pracowników, wśród których dużą część stanowili dziennikarze oraz wszyscy montażyści, graficy i charakteryzatorzy. W ramach outsourcingu nadal pracowali oni dla telewizji. Z czasem większość przeszła na własną działalność gospodarczą, część została zwolniona z LT w 2015 roku, a pozostali w 2016 roku – kontrakt LT z TVP obowiązywał bowiem tylko do końca czerwca 2016 roku. Pozew o uznanie outsourcingu za nieważny Wizja złożyła w lutym 2015 roku.