Z rynku mediów
Sekielski: kontrola PIP w „Newsweeku” dotyczyła procedur antymobbingowych, a nie zarzutów mobbingu
Nowy redaktor naczelny „Newsweek Polska” Tomasz Sekielski podkreślił, że kontrola przeprowadzona w Ringier Axel Springer Polska przez Państwową Inspekcję Pracy dotyczyła działających w firmie procedur antymobbingowych, a nie zarzutów formułowanych wobec Tomasza Lisa. Sekielski po rozmowach z pracownikami stwierdził, że gdy szefem redakcji był Lis, panowała tam „toksyczna atmosfera”.
Wrócił multipleks TVS
Po ponad miesięcznej przerwie odbiorcy naziemnej telewizji cyfrowej ze Śląska znów mogą oglądać dodatkowe kanały. Wrócił multipleks eksperymentalny TVS. Z informacji Wirtualnemedia.pl wynika, że MUX BCAST może wrócić we wrześniu. Z kolei Grupa MWE nie zdecydowała jeszcze czy powróci do emisji próbnych.
Państwowa Inspekcja Pracy nie potwierdziła zarzutów o mobbingu w „Newsweeku”
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w „Newsweeku” ustaliła, że procedury anytymobbingowe w firmie działały sprawnie – dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl. Kontrolerzy po zakończonej pracy sformułowali trzy zalecenia dla firmy. – Pozwolą one na dalsze usprawnienie korzystania z dostępnego systemu – komentuje Agnieszka Skrzypek-Makowska, szefowa komunikacji zewnętrznej w Ringier Axel Springer Polska. – Nie oczekuję przeprosin ani nawet refleksji. Jako chrześcijanin mam tylko jedno wyjście, wybaczam – skomentował z kolei były naczelny „Newsweeka”, Tomasz Lis.
Piers Morgan na liście 39 Brytyjczyków z zakazem wjazdu do Rosji
Jeden z najbardziej znanych brytyjskich dziennikarzy Piers Morgan znalazł się na liście 39 Brytyjczyków, którym Rosja zakazała wjazdu do swojego kraju. Jest w sumie 12 przedstawicieli mediów, także z „The Times”, „The Guardian”, „The Telegraph”, „The Economist”, „The Sun”, BBC oraz kanałów telewizyjnych ITV i Sky News.
Dziennikarki w Agorze z żeńskimi określeniami na identyfikatorach
Część dziennikarek „Gazety Wyborczej” i Wyborcza.pl zaprezentowała w sieci nowe, identyfikatory firmowe. Nowością na nich jest to, że nazwy stanowisk opisane są w formie żeńskiej. – Wspieramy feminatywy zawsze, kiedy jest ku temu sposobność i gdy dana osoba tego sobie życzy. Ale nie regulują tego w firmie żadne odrębne przepisy – wyjaśnia w rozmowie z Wirtualnemedia.pl Agata Staniszewska, rzeczniczka prasowa Agory.