Według naszych nieoficjalnych ustaleń harmonogram negocjacji, które mają potrwać do 29 stycznia, przewiduje po dwa spotkania w tygodniu zarządu ze związkami. Jak dowiedzieliśmy się jeszcze przed wtorkowymi negocjacjami, pomimo dużego poziomu niepokoju związanego z cięciami, rozmowy z zarządem do tej pory przebiegały w spokojnej atmosferze. Każda strona przedstawiała swoje propozycje, które następnie konsultowane były przed kolejnym spotkaniem.
Gotowość do rozmów
Celem związkowców jest wynegocjowanie „godnych odpraw” dla żegnających się z „Gazetą Wyborczą” i serwisem Gazeta.pl oraz uczciwych wynagrodzeń dla pozostających w firmie pracowników.
„Podtrzymujemy deklarowaną w grudniu gotowość do rozmów – zarówno w kwestii wzrostu wynagrodzeń, jak i planowanego zmniejszenia zatrudnienia. Chcemy otwarcie rozmawiać o powodach, dla których podjęliśmy decyzję o zwolnieniach, oraz o długofalowych efektach, które chcemy osiągnąć” – napisano na facebookowym profilu „Solidarności” w Agorze.
Przypomnijmy, że do końca marca zatrudnienie stracić może aż 190 pracowników Agory. W poniedziałek w specjalnym oświadczeniu Komisja Dziennikarek i Dziennikarzy przy OZZ Inicjatywa Pracownicza pisała o zwolnieniu najprawdopodobniej co czwartego pracownika redakcji „Gazety Wyborczej”.
Jak wynika z komunikatu giełdowego spółki z 9 stycznia, zwolnienia dotyczące obszaru prasy cyfrowej i drukowanej oraz internetu spowodowane są „czynnikami rynkowymi wynikającymi ze stałego trendu spadkowego sprzedaży prasy drukowanej związanego z odpływem czytelników do innych kanałów komunikacji”. W obszarze internetowym przyczyną jest zaś „wyraźne pogorszenie przychodów ze sprzedaży reklam w modelu open market oraz wzrost pozycji platform globalnych”.