![W piśmie do wydawnictwa związek zawodowy zaapelował o zrezygnowanie z prób rozwiązania umowy z dziennikarką lub zmianę warunków rozwiązania jej umowy](http://sdrp.katowice.pl/wp-content/uploads/2023/12/W-piśmie-do-wydawnictwa-związek-zawodowy-zaapelował-o-zrezygnowanie-z-prób-rozwiązania-umowy-z-dziennikarką-lub-zmianę-warunków-rozwiązania-jej-umowy-678x381.jpg)
Jak dowiedział się „Presserwis”, Monika Dąbrowska-Kuchna w związku z planami likwidacji stanowiska dostała w ubiegłym tygodniu propozycję rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Jednocześnie zaoferowano jej zmianę formuły współpracy z wydawnictwem.
Dziennikarka jest po długiej walce z chorobą
Monika Dąbrowska-Kuchna nie przyjęła propozycji rozwiązania umowy. W jej sprawie interweniuje związek zawodowy – Komisja Międzyzakładowa OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Wydawnictwie Bauer, który 24 listopada wysłał oficjalne pismo.
„Niejasne są powody, dla których właśnie etat Moniki Dąbrowskiej-Kuchny ma zostać zredukowany: nie ma wątpliwości co do jej przydatności zawodowej – wielokrotnie była chwalona za swoją pracę, w której ma wieloletnie doświadczenie, pracuje w Wydawnictwie Bauer z przerwami od 2003 roku, a co najważniejsze, jej stan zdrowia wymaga dostępu do publicznej służby zdrowia, rehabilitacji i stałego stosowania leków koniecznych do przeżycia” – czytamy w piśmie skierowanym do wydawnictwa.
Monika Dąbrowska-Kuchna, w latach 2011-2023 pełniąca funkcję wicenaczelnej „Rewii”, jest po długiej walce z chorobą nowotworową, nadal podlega leczeniu i ma orzeczenie o częściowej niepełnosprawności. W piśmie związek zawodowy zaapelował o zrezygnowanie z prób rozwiązania umowy z dziennikarką lub zmianę warunków rozwiązania jej umowy. Związkowcy zaproponowali takie punkty, jak nieświadczenie pracy w czasie trzymiesięcznego wypowiedzenia oraz dodatkową pięciomiesięczną odprawę – oprócz trzymiesięcznej, przysługującej zgodnie z prawem pracy.
Wydawnictwo Bauer nie odpowiedziało na nasze pytania o dalszy los współpracy z Moniką Dąbrowską-Kuchną, twierdząc, że nie „komentuje polityki kadrowej, ani tym bardziej ustaleń ze swoimi pracownikami”.