Podwyżki nie obejmą wszystkich. Dostaną je ci pracownicy, którzy byli zatrudnieni do 30 czerwca bieżącego roku, a dodatkowo nie przebywali na długich zwolnieniach lekarskich oraz nie rozstaną się z Polskim Radiem do dnia 28 lutego 2018 roku. Z informacji przekazanych nam przez Małgorzatę Kaczmarczyk, rzeczniczkę prasową Polskiego Radia, wynika, że mimo tych obostrzeń podwyżki otrzyma zdecydowana większość etatowych pracowników radia.
To systemowa podwyżka wynagrodzeń w Polskim Radiu. – Nie było jej od 10 lat, pomimo postępującej inflacji, która powodowało z kolei pogłębianie znaczących dysproporcji w stosunku do rynkowych zasad zatrudniania pracowników – informuje Wirtualnemedia.pl Małgorzata Kaczmarczyk.
Prezes Polskiego Radia Jacek Sobala dodaje, że jest to ”dowód, że zarząd Radia myśli i dba o pracowników”. – To także zapowiedź kolejnych zmian – podsumował Sobala.
Na koniec roku ubiegłego w Polskim Radiu było niemal 1166 etatów. W 2016 roku nadawca zanotował 293 mln zł przychodów, to jest o 1,8 proc. więcej niż rok wcześniej. Wpływy z abonamentu RTV zwiększyły się o prawie 3 proc., a przychody reklamowe – o 6,3 proc.