Stowarzyszenie Dziennikarzy RP w Katowicach

Ponad 60 pojedynczych fotografii, 12 fotoreportaży i pięć projektów dokumentalnych trafiło do finału konkursu Grand Press Photo 2015. Zwycięzców poznamy 14 maja.

Jury GPP 2015 podczas obrad

W miniony weekend obradowało jury Grand Press Photo 2015 w składzie: Piotr Andrews, Krystian Bielatowicz, Sławomir Kamiński (“Gazeta Wyborcza”), John MacDougall (Agence France-Presse), Andrzej Zygmuntowicz. Na tegoroczny konkurs nadesłano 4,9 tys. fotografii. Podczas pierwszego posiedzenia jury wytypowało do finału w sumie ponad 250 zdjęć, na które składają się: 63 nominowane zdjęcia pojedyncze w siedmiu kategoriach, 12 fotoreportaży w czterech kategoriach i pięć projektów dokumentalnych (w tym jeden materiał wideo). W najbliższych dniach nominowane prace zostaną sprawdzone pod kątem zgodności z regulaminem. Do puli finałowej zdjęcia będzie jeszcze mógł dobrać przewodniczący jury Christopher Morris (VII Photo).

Do nowej kategorii konkursowej Photo Book zgłoszono 11 książek fotograficznych. Oceni je oddzielne jury w składzie: Wojciech Druszcz, Rafał Milach, Jan Piechota, Maga Sokalska.

Finałowe posiedzenie jury z udziałem Christophera Morrisa odbędzie się w maju, a wyniki konkursu poznamy na gali finałowej 14 maja w Warszawie. Wszystkie zdjęcia finałowe – pojedyncze i fotoreportaże – będą prezentowane na wystawie Grand Press Photo 2015 i w okolicznościowym albumie.

Zatem ruszamy. Rozpoczęliśmy pierwszy etap projektu, który nazywamy Centrum Internetu na Śląsku. Chcemy odmienić i rozwinąć nasz główny serwis internetowy www.dziennikzachodni.pl w taki sposób, aby dostarczał Wam wszystkiego, co jest potrzebne, od jakościowych treści i opinii z Waszych miast i powiatów, poprzez region, aż po Polskę i świat.

Chcemy rozwijać dla Was serwisy specjalne, dział wideo, a także dział interaktywny, który zajmuje się tworzeniem innowacyjnych form dziennikarskich, takich jak dziennikarstwo danych i reportaże interaktywne.

To co widzicie, czyli odmieniony nowoczesny layout serwisu, jest dopiero początkiem, bo kolejne etapy naszego projektu rozłożone zostały na cały 2015 rok. Będziemy się zmieniać, i to bardzo. Na razie zachęcamy abyście przełączyli się na nowy wygląd serwisu. Tę opcję znajdziecie przy naszym logotypie.

Nowy serwis otrzymał nowoczesny design oraz układ treści. Jest więcej zdjęć na stronie głównej, a treści zostały bardziej zróżnicowane. Wzmocniona została prezentacja wideo, których od początku roku w ramach projektu “Rewolucja wideo” powstaje coraz więcej. Mocniej promowane są artykuły premium. Powstały nowe sekcje, jak choćby “Styl życia” czy “Polska i świat”. Co najważniejsze, dziennikzachodni.pl wzbogaca się o 33 serwisy miejskie i powiatowe.

- To jeden z naszych najważniejszych projektów, którym wzmacniamy naszą obecność w regionach. Budujemy w ten sposób nowoczesne portfolio produktów internetowych, które ma być najbliżej naszych odbiorców i mieć dla nich jak najszerszą ofertę – mówi Magdalena Chudzikiewicz, członek Zarządu Polska Press Grupy.

Centrum Internetu na Śląsku, to projekt pilotażowy, który wraz z Internautami przez najbliższe miesiące prowadzić będzie redakcja Dziennika Zachodniego. W kolejnym etapie odmienione zostaną pozostałe serwisy Polska Press Grupy.

Zmiany rozpoczynają się od nowych stron: głównej i artykułowej. Dalsze prace będą na bieżąco konsultowane z Wami. – Będziemy krok po kroku objaśniali nowe elementy, ale przede wszystkim wsłuchiwali się w podpowiedzi naszych Czytelników. To jest nasz wspólny projekt – mówi Marek Twaróg, redaktor naczelny Dziennika Zachodniego.

W tym celu powstał specjalny blog www.blogi.dziennikzachodni.pl/centruminternetu jest również adres e-mail: centruminternetu@dz.com.pl, pod który można zgłaszać swoje uwagi. Jest hashtag #centruminternetu do komunikacji w social media.

Przez pierwsze dni użytkownicy www.dziennikzachodni.pl będą mogli zobaczyć nowy serwis, przełączając się ze starej wersji na nową. Po około dwóch tygodniach dostępna będzie już tylko docelowa wersja. Przez cały rok 2015 w serwisie będą pojawiały się nowe elementy, funkcjonalności, produkty i serwisy, w tym produkty w ramach Media+ (platforma oferujące treści premium).

Docelowo serwisy regionalne Grupy będą miały identyczny układ, layout i CMS.

Szefem projektu jest Tomasz Krawczyk, dyrektor działu rozwoju redakcyjnego.

Polska Press Grupy, który odpowiada za serwisy regionalne. Zrealizowały go dział rozwoju oraz ekipa technologiczna Pionu Internet z Gdańska. Polska Press Grupa odnotowała ponad 9 mln RU w styczniowym Megapanelu. Dziennikzachodni.pl jest laureatem Grand Press Digital w ostatniej edycji konkursu.

Na infografice poniżej objaśniamy czym jest obecnie www.dziennikzachodni.pl. Sami zobaczcie, że to nie tylko strona główna, a przede wszystkim stale obecni blisko Was dziennikarze.

Zapraszamy, uwagi zgłaszajcie na adres: centruminternetu@dz.com.pl

Redakcja

O trzy miejsca w zarządzie Telewizji Polskiej ubiega się 37 osób. Wśród kandydatów jest Iwona Schymalla, była dyrektor TVP 1.

Rada nadzorcza TVP zakończyła przyjmowanie zgłoszeń kandydatów do zarządu TVP na najbliższą kadencję. – Koperty z kandydaturami otworzymy na posiedzeniu w poniedziałek – powiedział nam w piątek przewodniczący rady nadzorczej Stanisław Jekiełek. Kandydaci, w których zgłoszeniach będą niedociągnięcia formalne, np. brak wszystkich wymaganych dokumentów, dostaną trzy dni na ich uzupełnienie. Do drugiego etapu, którym będzie ocena merytoryczna, przejdą tylko wnioski kompletne pod względem formalnym. Do finału rada nadzorcza zaprosi kilkanaście osób. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 25-27 maja.

Jak dowiedział się “Presserwis”, wśród kandydatów do zarządu telewizji jest Iwona Schymalla, była dyrektor TVP 1. – Złożyłam dokumenty. Ubiegam się o stanowisko prezesa – potwierdza Iwona Schymalla. W TVP pracowała ona w latach 1993-2011. Od 1994 roku była prowadzącą i współautorką porannego pasma TVP 1 “Kawa czy herbata”. Prowadziła również (z Markiem Zającem) program religijny “Między ziemią a niebem”, była gospodynią poradnikowego magazynu medycznego “Ciało to niemało” i autorką programu “Od A do Zdrowia”. Przeprowadzała telewizyjne relacje z wizyt papieskich. Dyrektorem Jedynki była dwa razy: od lipca do października 2009 roku i od października 2010 roku do 18 listopada 2011 roku, kiedy prezes telewizji Juliusz Braun odwołał ją ze stanowiska. Rozstanie Schymalli z TVP poprzedził głośny konflikt jej zastępcy Andrzeja Godlewskiego (jest zastępcą dyrektora do dziś) z redakcją “Wiadomości”. W lipcu 2011 roku dziennikarze redakcji programu informacyjnego TVP 1 (kierowanej wtedy przez Małgorzatę Wyszyńską) oskarżali świeżo wówczas mianowanego wicedyrektora Jedynki, że próbuje sterować programem. Ten bronił się, że odpowiada za “Wiadomości”, więc chce mieć na nie wpływ, i że tylko proponował tematy. Iwona Schymalla złożyła wtedy rezygnację, lecz wycofała ją, gdy konflikt załagodzono. Po odejściu z TVP Schymalla złożyła oświadczenie, w którym stwierdziła, że telewizja publiczna od lat przeżywa najazdy “politruków”.

Iwona Schymalla

Obecnie Iwona Schymalla jest redaktor naczelną serwisu o zdrowiu Medexpress.pl, prowadzi też audycję “Debata medyczna” w Programie I Polskiego Radia.

Jak informowaliśmy, swój start w konkursie potwierdził też obecny prezes TVP Juliusz Braun. Wśród kandydatów do nowego zarządu telewizji wymienia się ponadto Agnieszkę Odorowicz, dyrektor Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej.

Jarosław Hasiński, Piotr Ostrowski i Cezary Szewczyk kandydują na prezesa Radia Koszalin.

Jarosław Hasiński

W piątek upłynął termin składania ofert i rada nadzorcza spółki otworzyła koperty ze zgłoszeniami kandydatów na prezesa stacji w Koszalinie. W nowej kadencji zarząd będzie jednoosobowy (obecnie liczy dwie osoby).

Jarosław Hasiński, w latach 2009–2011 prezes Polskiego Radia, zajmuje obecnie stanowisko zastępcy dyrektora TVP Polonia. Piotr Ostrowski jest prezesem i redaktorem naczelnym Radia Koszalin (wcześniej był m.in. dyrektorem TVP Gdańsk), a Cezary Szewczyk – członkiem zarządu ds. programowych i wicenaczelnym rozgłośni.  Wszyscy trzej kandydaci spełnili wymogi formalne i przeszli do drugiego etapu oceny merytorycznej. W trzecim etapie rada nadzorcza przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Prezes Radia Koszalin zostanie wybrany w maju br. Potem wybór rady nadzorczej spółki musi jeszcze zatwierdzić Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji.

Związek zawodowy Wizja rozważa składanie przez zwalnianych pracowników LeasingTeam, przejętych wcześniej od Telewizji Polskiej, indywidualnych pozwów przeciwko Juliuszowi Braunowi, prezesowi TVP. W tej chwili prowadzone są konsultacje prawne – dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl.

- Za to, co zrobił zarząd Telewizji Polskiej pod kierownictwem pana Brauna oraz osoby, które wykonywały polecenia, należy się odpowiedzialność karna – mówiła na konferencji Barbara Markowska-Wójcik, przewodnicząca zarządu Wizji.

Markowska-Wójcik zaznaczyła, że obecny zarząd TVP, realizując przyjętą strategię outsourcingu, potraktował pracowników “jak śmieci”. – Pan Braun oszukał nas jako związek, oszukał ludzi i ja się nie obawiam tego powiedzieć: powinien pan zostać pociągnięty do odpowiedzialności karnej – stwierdziła przewodnicząca Wizji.

Jak dowiedział się portal Wirtualnemedia.pl, w tej chwili rozważane jest składanie przez zwalnianych pracowników LeasingTeam indywidualnych pozwów przeciwko Juliuszowi Braunowi. Wizja przeprowadza obecnie konsultacje prawne. Związkowcy chcą pociągnąć do odpowiedzialności osoby, które – zdaniem związku zawodowego – są odpowiedzialne za zwolnienia.

Wizja cały czas nie uznaje procesu outsourcingu i 20 lutego br. złożył pozew cywilny przeciwko TVP oraz firmie LeasingTeam. Związek zarzuca im naruszenie szeregu przepisów prawa, w tym ustawy o radiofonii i telewizji, ustawy prawo prasowe, kodeksu pracy, a także pozbawienie dziennikarzy ich statusu zawodowego.

Ponad trzydzieści pozwów od pracowników przejętych z TVP przez LeasingTeam wpłynęło do sądu w ubiegłym tygodniu. Wnoszą oni o przywrócenie do pracy na dotychczasowych zasadach. Wizja zapowiada dalsze pozwy, ponieważ wypowiedzenia wręczane są kolejnym pracownikom.

Związek zawodowy Wizja 20 lutego br. złożył w sądzie pozew cywilny przeciwko Telewizji Polskiej i LeasingTeam, w którym domaga się unieważnienia outsourcingu jako procesu nielegalnego. Związek zarzuca spółkom naruszenie szeregu przepisów prawa, w tym ustawy o radiofonii i telewizji, ustawy prawo prasowe, kodeksu pracy, a także pozbawienie dziennikarzy ich statusu zawodowego.

Pozew został przygotowany na bazie 70 pełnomocnictw od pracowników LeasingTeam, którzy w lipcu ub.r. zostali przejęci od Telewizji Polskiej. – Cały czas ta liczba się powiększa – mówiła na konferencji prasowej Barbara Pawlak, sekretarz zarządu Wizji, informując, że do pozwu dołączają kolejne osoby.

Ponadto w ubiegłym tygodniu ponad trzydzieści osób złożyło pozwy z tytułu wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Tryb ten zakłada zmianę warunków i obowiązków pracownika bez pozbawiania go miejsca pracy czy podstawowych środków na utrzymanie. W przypadku pracowników związanych z TVP oznacza to jednak pogorszenie warunków zatrudnienia.

- W czwartek wypowiedzenia na Placu Powstańców i na Woronicza otrzymało kolejne trzydzieści osób. Trwa łapanka w szesnastu oddziałach TVP. Ludzie dostają po cztery wypowiedzenia i sami nie wiemy, który termin mamy brać pod uwagę. Jest to celowe wprowadzanie ludzi w błąd – opisywała Barbara Pawlak.

Prawnicy we współpracy z Wizją cały czas pracują nad nowymi pismami procesowymi. Pozywający domagają się w nich unieważnienia procesu outsourcingu i przywrócenia do pracy na dotychczasowych zasadach.

Przypomnijmy, że od 1 lipca ub.r. w firmie LeasingTeam zatrudnionych zostało ponad 400 osób z TVP – głównie graficy komputerowi, montażyści, charakteryzatorzy oraz część dziennikarzy z 22 jednostek organizacyjnych. Mieli mieć oni zagwarantowaną pracę przez dwa lata, w tym rok na niezmienionych warunkach. Operacja miała zachęcić pracowników do przechodzenia na samozatrudnienie i dać TVP oszczędności.